Bem-estar no trabalho também significa olhar para situações que acontecem fora dele, mas que impactam diretamente a vida das pessoas.

Pensando nisso, a Up Brasil passou a disponibilizar em seu aplicativo um acesso direto à Central de Atendimento à Mulher – Ligue 180, canal oficial do Governo Federal para orientação, acolhimento e encaminhamento de denúncias de violência contra mulheres.

A iniciativa surgiu a partir do Comitê de Diversidade da Up Brasil e utiliza uma plataforma que já faz parte da rotina dos colaboradores para reduzir o caminho até uma rede pública de proteção. O Ligue 180 é gratuito e funciona 24 horas por dia.

A novidade reforça uma visão que orienta a atuação da Up: antes de serem colaboradores, os usuários são pessoas. E cuidar do bem-estar significa considerar diferentes dimensões de suas vidas, da saúde e alimentação ao equilíbrio financeiro, às relações pessoais e à segurança.

Para as empresas, é também uma oportunidade de ampliar o olhar sobre o papel dos benefícios e das políticas de cuidado, utilizando recursos que já fazem parte do dia a dia dos colaboradores para facilitar o acesso à informação e ao apoio quando eles são necessários.

Quer ampliar as iniciativas de cuidado e bem-estar oferecidas aos seus colaboradores? Fale com Mariana Cerone, Head de Marketing e Produtos da Up Brasil e integrante da ConfraBusiness (mariana.cerone@upbrasil.com), e descubra como a Up ajuda empresas a simplificar a gestão de benefícios e promover o bem-estar de seus colaboradores.